吴江：解决大学生就业须市场和政策“双肩挑”

中国共产党新闻网　2012年11月15日

　　中国人事科学研究院院长吴江研究员做客人民网·中国共产党新闻网“聚焦十八大”访谈栏目，以“学习十八大精神，推进人才创新发展”为主题与网友进行在线交流。
　　吴江认为大学生是我们的潜人才，是我们国家培养、老百姓、纳税人和父母含辛茹苦培养出来的人才，每个人都希望让孩子上大学为祖国效力。但是就业确实严峻，这和我们目前的经济结构有关系。如今就业矛盾不是因为招大学生招多了，其实哪个国家都有扩招，像美国也有扩招时期。我们现在有两个观点，一种是招太多了，少招点，大学生用不了那么多。吴江个人认为，大学生并没有过剩，我们现在的人才占人力资源总数才15%，才1.2亿。中央提出来要求2020年应该有2亿大学生，所以还有很大的空间。这实际是一个预测，就是到底需要多少大学生，他认为我们现在还需要大量培养。
　　吴江指出，目前的问题是结构性矛盾。培养的人和我们市场上、企业上所需要的岗位不匹配，培养的专业拿上去不能用，学非所用，这是一个问题。所以人家不愿意要，更愿意要有经验的人，所以矛盾非常突出。他认为，解决大学生就业一方面要靠市场，要靠中小企业发展，从根本上来说，要让企业发展起来，让能够增加就业的企业，特别是三产，服务业，要大力发展服务业，让能够容纳就业的企业有一个生存的空间，能够大力发展自己，包括国有企业，应该储存一批大学生，应该有一批后备力量，从根本上来说，这是一个经济问题，是一个发展的问题，所以保持一定的发展速度，要有一批能够使我们充分就业的企业的生长。
　　吴江指出，另一方面需要政府的有一批配套的政策。在2008年金融危机时，大学生就业问题凸显，国务院出台了一些政策，包括财税支持政策，包括培养和就业的指导政策，公共公正服务政策，包括开发工作岗位等等，鼓励用人单位吸收毕业生，引导毕业生自主创业，这些政策显现了效果。实际上，国务院每年都强调大学生的就业是首要问题，因为他们是国家的财富，我们不能把人才培养完以后搁置起来，搁置两三年就浪费了。